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Estatuto de los Trabajadores
 
 

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articulo 37 (El descanso)
articulo 41 (Modificacion condiciones)
articulo 44 (Sucesiones)
articulo 52 (Extinción del contrato)
articulo 54 (Despido disciplinario)
articulo 50 (Extincion voluntaria)
articulo 46 (Excedencias)
articulo 51 (Despido colectivo)
articulo 40 (Movilidad geográfica)
articulo 12 (Contrato parcial y relevo)

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Estatuto de los Trabajadores

La Constitución española de 1978 establece que "La ley regulará un estatuto de los trabajadores".

El Estatuto de los Trabajadores es la norma principal que rige los derechos para las personas que voluntariamente prestan sus servicios a un empleador a cambio de una retribución, en España.

Incluye a...

  • Trabajadores por cuenta ajena
  • El servicio del hogar familiar
  • Penados en las instituciones penitenciarias
  • Deportistas profesionales
  • Artistas en espectáculos públicos
  • Los comisionistas o personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de empresario/os sin asumir el riesgo y ventura de aquellas
  • Minusválidos en Centros Especiales de Empleo
  • Estibadores portuarios
  • Otros: médicos residentes (MIR) , abogados en Despachos...

Excluye a...

  • Funcionarios públicos o con regimen administrativo o estatutario
  • Consejeros o miembros de los órganos de administración en sociedades.
  • Trabajos familiares, o a título de amistad o buena vecindad, así como las prestaciones personales obligatorias (cuidado de hijos o dependientes, etc.)
  • Trabajos u operaciones mercantiles (que asumen el riesgo de la operación)
  • Autónomos, trabajo por cuenta propia (salvo que por ley se aplique algún artículo en concreto)
  • Prestaciones personales obligatorias.

Prohíbe...

  • El trabajo a los menores de dieciséis años salvo su intervención en espectáculos públicos con autorización parental y escrita de la Autoridad Laboral
  • El trabajo nocturno y las horas extraordinarias a los menores de 18 años, asimismo no son elegibles como candidatos en las elecciones sindicales.
 
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